Künstliche Intelligenz (KI) ist das Zukunftsthema schlechthin. Die Technologie wird völlig neue Geschäftsmodelle ermöglichen. Diese Gründungsgeschichten hier zeigen, wie Unternehmen KI schon jetzt clever einsetzen.
Ziya ist ein KI-Start-up, das Unternehmen eine ganzheitliche Lösung für die KI-Transformation bietet. Mit ihrer Software-Pipeline DatenLabel können Unternehmen aus ihren Rohdaten einsatzbereite KI-Modelle entwickeln. Der Prozess umfasst die Identifikation relevanter Anwendungsfälle, die Etikettierung der Rohdaten und die Erstellung KI-optimierter Datenpakete. Dabei überstützt das Start-up Unternehmen dabei passende Anwendungsfälle zu finden, die Daten sinnvoll zu ordnen und für die KI-Nutzung aufzubereiten.
Zwei Jugendfreunde treffen sich nach Jahren auf Reisen in Sri Lanka wieder, sprechen über ihre Jobs, überlegen, was man verbessern könnte und gründen – nach Hause zurückgekehrt – als Folge dieser Ideenfindung ein Unternehmen: Herausgekommen ist syte. Da dieser Kurztext David Nellessens und Matthias Zühlkes Weg zur gemeinsamen Unternehmensgründung doch arg verkürzt, gibt es hier die ganze Geschichte.
„Damit die Energiewende in Deutschland gelingt, brauchen Energieversorger uns.“ Mit Stolz, der auf der Expertise von über 60 Jahren geballter Erfahrung in der Energiewirtschaft beruht, erklären uns Hind Seiferth und Matthias Lohse von Unigy, wie sie und ihr Team ein Produktportfolio für Energieversorger entwickelt haben, das seinesgleichen am Markt sucht.Apple Podcasts | Spotify | Deezer | Amazon
Gutes Fachpersonal ist rar und damit schwierig zu finden. Die klassische Stellenausschreibung führt für Unternehmen oft nicht zum Erfolg, Recruiting per Headhunter ist teuer. Gut, dass es CATCH Talents gibt – ein Start-up, das mit Hilfe von künstlicher Intelligenz passendes Personal für Unternehmen sucht und findet. #GründenNRW trifft Gründer Marco Verhoeven zum Podcast-Interview in einem der Kölner Kranhäuser.Apple Podcasts | Spotify | Deezer | Amazon
#NeueGründerzeit Nordrhein-Westfalen sprach mit Gründer Dr. Daniel Trauth über eine Chronologie des schöpferischen Scheiterns als Vorstufe für Erfolg, über Erklärungsschwierigkeiten bei Freunden und Familie zum eigenen Tun, aber auch über eine Haltung, die für Innovation unumgänglich ist.
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